loading
财政新闻

财政部广东监管局:“一二三四”举措书写新时代财会监督工作“新答卷”

  2024年9月6日 来源:财政部广东监管局

  近年来,广东监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院关于进一步加强财会监督的重大决策部署,坚持以政领财、以财辅政,通过明确“一个定位”、打好“两场战役”、瞄准“三条坐标”、做好“四个坚持”,奋力书写新时代财会监督工作“新答卷”。 

  一、明确“一个定位”,牢固树立政治机关意识  

  广东监管局牢牢把握“财政部各地监管局首先是政治机关”,始终坚持以政领财、以财辅政,把党的领导贯彻和体现到财会监督工作全过程、各方面、各环节。切实提高政治站位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将党的创新理论转化为推动新时代财会监督工作的实践力量。自觉将财会监督工作置于全面建设社会主义现代化国家中谋划、部署、推进,把“两个维护”体现和贯彻到履职尽责全过程,深刻认识新时代财会监督的内涵体系、原则机制和工作重点,以扎实行动和务实作风推动党中央决策部署在属地落地见效。  

  二、打好“两场战役”,严守财经纪律红线底线  

  广东监管局准确领会财会监督专项行动和预算执行监督专项行动的内容和要求,把专项行动作为一项重要政治任务抓牢抓实,坚决向违反财经纪律的行为“亮剑”。一方面,全力以赴开展财会监督专项行动。认真贯彻落实财政部财会监督专项行动工作部署会精神,加强组织领导,统筹全局力量,明确职责分工,全面多点投入,重点开展地方财经纪律重点问题整治、政府购买服务实施情况专项整治、会计监督检查等多项监督检查工作,坚决依法依规严肃查处财政、财务、会计领域的违法违规行为,有效发挥财会监督威慑力。另一方面,纵深推进预算执行常态化监督工作。聚焦重点民生领域,紧盯重点项目支出,进一步加大预算执行常态化监督力度,形成日常监督和重点监督相结合、线上和线下相结合的监督模式。逐步健全完善源头管理、执行监控、事后问效、成果应用的“四强化”闭环监管体系,不断督促提升预算编制科学性、资金使用规范性、绩效管理实效性,以过硬手段严肃财经纪律、规范财经秩序。  

  三、瞄准“三条坐标”,构建协同联动工作格局  

  广东监管局进一步加强与各类监督主体之间的贯通协调,统筹各类资源,撬动各方力量,发挥各自优势,推动形成各司其职、协调配合的协同联动工作格局。一是加强与各财会监督主体间的横向协同,瞄准协同联动“横坐标”。进一步加强与中央在粤监管部门的常态化联动,以联合组织培训、联合布置工作、联合开展检查、联合监管约谈等多种形式加强沟通协作;进一步加强行政监管与自律监管的有机结合,与行业协会签订监管协作备忘录,联合举办财会监督宣讲会和案例教育会、召开辖区年度监管工作会议等,营造财会监督齐抓共管氛围。二是强化与地方各级财政部门的纵向联动,瞄准协同联动“纵坐标”。加强与广东省财政厅的协同联动,以中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发《关于进一步加强财会监督工作的实施方案》为契机,持续深入推进财会监督协同联动工作机制,建立健全重大问题会商研究、监督信息交流等工作机制,定期召开财会监督专题会议,推动全省财会监督工作有序有效开展。三是积极开展与其他各类监督的贯通协调,瞄准协同联动的“竖坐标”。坚持以党内监督为主导,加强财会监督与其他各类监督的贯通协调。联合纪检监察监督,将财会监督工作中发现违纪违法问题线索依法依规及时移送纪检监察机关;联合统计监督、审计监督,组织开展联合检查与实地调研;联合人大监督、民主监督,邀请在粤全国人大代表参与并指导财会监督工作,在实践中积极开展协同联动的路径探索。  

  四、做好“四个坚持”,多措并举提升工作效能  

  广东监管局深入探索财会监督工作的新变化、新特点、新要求,在实践中不断总结、优化财会监督工作中的堵点难点问题,做好“四个坚持”,切实提升监管工作效能。一是坚持查调结合。坚持财会监督和调查研究相结合,充分发挥“上接天线、下接地气”的监管优势,将调查研究成果转化为推进财会监督工作的实际举措。脚步走“深”,围绕重点领域,深入基层一线,以问题导向引领调研方向,增强监督实效性。招式出“实”,对发现的普遍性、典型性、苗头性问题,梳理归纳、分析原因、研究对策,真正把调研成果转化为助力财会监督工作提质增效的硬招实招。二是坚持数字赋能。树立数据监管意识,以大数据赋能监管手段,积极探索构建数字化财会监督体系。用好用足地方财政运行监测系统、财政预算监管系统等信息系统,充分运用大数据和信息化手段,逐步实现监管范围“全覆盖”、要素流动“全透明”、动态监管“全过程”。三是坚持闭环思维。以“提升财政监管质效、深度融入财政主体业务”为目标,持续强化闭环理念,推动业务闭环。事前注重学习贯彻,吃透政策文件精神,精准把握工作重点;事中注重组织实施,明确细化每项工作的任务、目标、程序、责任、时限、要求;事后注重整改问效,以整改通知书、提示函、会议通报等方式,对监管发现问题督促整改、跟踪问效、形成震慑,不断强化监管成效。四是坚持人才选育。牢固树立“人才是第一资源”理念,多渠道、多维度、多方式涵养财会监督干部人才“蓄水池”,加大财会监督队伍人才建设力度。坚持在实践一线培养干部、锻炼干部,不断锤炼敢于斗争和善于斗争的“硬脊梁、铁肩膀、冷头脑”,努力造就一支政治过硬、业务熟练、忠诚担当的财会监督“铁军”。  

无标题文档

电脑版
返回顶部