2015年8月17日 来源：山西专员办

　　山西专员办“三严三实”专题教育深入结合实际，着重查找“不严不实”方面存在的五大问题，坚持从严处入手、从实处着力，坚持修身先修心、律人先律己、担当先尽责、制度先落实、实干先出招，以“五先”为抓手践行“三严三实”。

　　一、修身先修心。严以修身是对党员干部思想政治建设和作风建设的新要求，是加强党性修养，坚定理想信念的基础。针对修养不够、学习不深的问题，首先从修心开始，要主动加强个人修为，带头遵守道德规范，自觉践行社会主义核心价值观，提升公务员职业修养和党员党性修养，力求在作风纪律和勤政廉政上全方位体现“严”和“实”的要求。同时，要积极更新知识体系。专员办工作主要是服务于财政部的中心工作，脱离主体业务工作就会成为无本之木、无源之水，尤其要积极学习财税改革和专员办转型业务的新知识新理论，主动应对新问题和新情况。

　　二、律人先律己。严以律己是落实“三严”要求的前提，充分发挥领导干部带头作用，处级干部作为“关键少数”，要以上率下，带头实干，“喊破嗓子不如甩开膀子”，行胜于言。针对一些党员干部中存在不守纪律、不讲规矩、有令不行、有禁不止甚至以权谋私等现象，要进一步严明纪律，形成从严从实的氛围。一是要率先垂范，严格执行党的政治纪律和政治规矩，与党中央、与部党组、办党组保持高度一致。二是严格工作纪律。通过考核、抽查、通报等方式，切实整治“混日子”、“当一天和尚撞一天钟”等“庸、懒、散”的现象。三是坚守底线干净做人。有些事情普通群众可以做，党员干部不能做；有些事情一般干部可以做，但是领导干部不能做。三是全面落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”。

　　三、担当先尽责。专员办工作转型后工作任务繁重，需要责任心，要敢于担当。尤其领导干部要强化担当意识，遇事敢说“硬话”，敢于板起脸来批评，坚决摒弃批评会得罪人、会丢选票、当“老好人”的心态，坚决纠正不敢批评、不愿批评的现象。主动锻造大局意识、担当意识、创新意识和服务意识，要把务实担当的精神落实到工作中，以服务全办中心工作为出发点和落脚点，抓住重点、兼顾一般，努力做到求严、求实、求细、求新。

　　四、制度先落实。领导干部要带头抓落实。一个实际行动胜过一打纲领，好的制度不落实，或落实不够，等于纸上谈兵。一是制度先行。要继续完善既有的制度，要管用、可行，要根据专员办业务工作的发展需要而不断修订和完善，要做到与预算监管工作任务需求“无缝对接”；二是注重增强制度的指导性和可操作性，既全面具体又接地气、便于落实。三是要执行好制度。“一分部署，九分落实“，要以认真的态度和钉钉子的精神抓好制度执行，制度出台一个就执行好一个。要牢固树立按制度办事的观念，对制度要严格遵守、自觉维护，把制度要求转化为我们每个人的行为准则和自觉行动，落实规定不变通、严格执行不走样，真正把制度执行到人、到事、到底。四是加大督办督查力度，对信息、政务公开、办公会议精神和党组指示，采取定期抽查、通报、考核等方式进行督办。

　　五、实干先出招。针对工作中拈轻怕重、浅尝辄止，处级干部有时存在当“传声筒”或“二传手”的现象，积极落实“谋事要实、创业要实、做人要实”，充分发扬实干精神，要出实策、鼓实劲、办实事，把劲都用到实处，特别是要切实提升对事情的洞察力，提高执行力，谋事要全面、深入、务实，执行要赶早、迅速、到位。党员领导干部要带头耐得住寂寞，受得了委屈，经得起考验，不仅要认真做、而且要用心去做，要踏下身子苦干、实干。服务要周到、细致、热情，调研要摸清问题、找准对策。要发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。

　　随着财税体制改革不断深入和专员办工作转型逐步推进，面对新形势新任务，我们必须要有新状态新面貌。山西专员办通过开展专题教育，大力弘扬“严”的精神、“实”的作风，保持和发扬奋发有为、敢于担当的精气神，凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量，打造一支“三严三实”干部队伍，竭尽全力推进专员办转型发展。